平台发起人：刘聪教授
2016年08月7日
刘聪为美国霍夫斯特拉大学（Hofstra University）心理学教授、工业与组织心理学专业博士项目负责人。研究领域包括工作压力，跨文化工作压力，工作场所的人际冲突，组织限制，挑战性压力源与阻碍性压力源等。刘聪教授的文章发表于国际顶级的学术期刊，如《Journal of Appliedy Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》等。刘聪博士曾就职于IBM，Personnel Decision Research Institute，为组织与政府机构提供咨询与培训。